APPEAL

地域に根ざした安定した事業基盤のもと、
安心して長く働ける環境づくりを大切にしている新日本ガス。

働きやすさを支える制度はもちろん、
人の温かさや成長できる環境など、
社員一人ひとりが安心して働ける環境があります。
そんな新日本ガスの魅力を6つご紹介します。

そんな新日本ガスの魅力を6つご紹介します。

1

地域に根ざして事業を展開する新日本ガス

連続20年以上 黒字経営達成中!

新日本ガスは20年以上連続で黒字経営を継続 他のデータも見てみる

新日本ガスは、岐阜・愛知を中心に70年以上にわたり地域の暮らしを支えてきた、東海地区トップクラスのLPガス会社です。

生活に欠かせない“エネルギーインフラ”を支える企業だからこそ、事業基盤も業績も安定。

全国転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働ける環境があります。

地域密着企業だからこそ、お客様に寄り添いながら、地域社会に貢献できることも魅力です。

2

新日本ガスでは、社員の成長をサポートするため、資格取得支援制度を整えています。

業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。資格取得時には報奨金の支給もあります。

さらに、ビジネス・教育系の動画講座や本の要約アプリの利用も可能。

働きながら、将来にも役立つ知識や技術を身につけることができます。

教育・キャリア支援

公的資格取得報奨金制度

ジャンル問わず様々な資格 約50種が対象

簿記

電気工事士

ファイナンシャル
プランニング技能士

宅地建物取引士

インテリア
コーディネーター

乙種第4類危険物
取扱者

※上記は一例です。

教育・キャリア支援

3

働きやすい職場づくりについて意見を交わす社員

新日本ガスは、社員の声を大切に、働く環境を常に改善しています。

実際に、社員の声から生まれた福利厚生や制度も多数。現場の意見を積極的に取り入れながら、社員みんなで働きやすい環境づくりを進めています。

福利厚生・制度

社員の声により導入された
福利厚生・制度の例

早退・中抜け・遅延制度

年間休日数増加(110日→120日)

Netflix見放題

スポーツジム等の割引

旅行・レジャースポット等の割引

誕生日休暇

早退・中抜け・遅延制度

Netflix見放題

旅行・レジャースポット等の割引

年間休日数増加(110日→120日)

スポーツジム等の割引

誕生日休暇

4

部署を越えて交流する新日本ガスの社員

新日本ガスには、困ったときに気軽に相談し合い、互いに支え合える温かい雰囲気があります。

紹介で入社する社員や、一度退職後に戻ってくる社員がいることも、この社風を物語っています。紹介入社の定着率は約90%。信頼でつながった仲間が長く活躍しています。

また、地域のお客様とのつながりを大切にしており、日々の仕事を通じて感謝の言葉をいただける距離感も、この仕事ならではの魅力です。

5

新日本ガスには、社員の自主性を大切にし、頑張る人をしっかり評価する風土があります。

社歴や年齢に関係なく、自由に意見を言うことができ、さまざまな仕事にチャレンジできる環境があるため、実際に多くの若手社員が活躍しています。
信頼でつながった仲間が長く活躍しています。

社歴や年齢に関係なく活躍する社員

6

幅広い職種で活躍する新日本ガスの社員

新日本ガスは、LPガス事業を中心に、リフォームや不動産など、地域の暮らしを支える幅広い事業を展開しています。

さまざまな分野に携わっているからこそ、多様な経験を積みながら、自分の可能性を広げていける環境があります。

社員の能力や適性に合わせて活躍の場が広がっているため、自分らしいキャリアを描きながら成長できる環境です。

この街で
私たちと
一緒に
働きませんか?